人才招聘

一、驻地经理 15名

岗位职责:

1.按分公司整体营销政策及阶段性业务计划,按步骤落实执行

2.负责分公司产品终端的日常拜访及维护工作

3.真实、准确地填写并按时上交各类业务报表

4.负责辖区终端客户的开发和管理5、负责市场信息收集与反馈。

任职资格:

1、一年或以上工作经验,有客户资源者优先

2、具备较强的客户开发能力,具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力

3、身体健康、性格开朗、踏实敬业、愿意接受挑战。

待遇标准:

底薪+提成+年终月收入轻松过万


、实习生5名

对医药销售管理感兴趣,乐于挑战,性格开朗,接受出差,公司提供完善的培训体系
薪资待遇:基本工资+提成。


三、学术经理1名

岗位职责:

1.学术推广,向医院相关人员介绍自己公司的产品,经常做药品的相关研究过程,目前临床使用情况及前景介绍

2.有一些医学背景,尤其要了解跟自己同类或类似产品的优缺点、特别要阐述清楚自己产品的优势所在,目的是先让医生等能接受这个产品。

任职要求:①有医学背景②做过学术经理的优先。


联系方式:李经理   18103983030


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